Förändringsledning

Få alla med på tåget!

Det enda som är konstant är förändring, brukar man säga. I alla organisationer utvecklas ständigt processer och arbetssätt. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade. För att uppnå en förbättringskultur krävs insikt i hur du hanterar människor, vad som motiverar oss och vad som egentligen driver organisationer till resultat.

Förändringsledning handlar ofta om att man hamnat i ett kritiskt läge – för att komma ikapp behöver man springa fortare än vad man är van vid och anpassa sig efter nya förutsättningar. Då är det viktigt att få en struktur på plats som ger människor trygghet, exempelvis genom planerade delsegrar som tydliggör framgången och skapar energi för fortsatt arbete. 

Att förändra beteendet hos människorna i en organisation kräver att man kan skapa en tydlig målbild som alla kan följa och som visar att man är på rätt väg. Annars finns risken att alla gör på sitt vis, vilket kan ge ett spretigt förändringsarbete med osäkert resultat. Samtidigt måste också finnas förtroende mellan ledare och medarbetare. Förtroende är visserligen ett slitet ord, men mycket viktigt att uppnå i en organisation som ska öka sin effektivitet. 

Denna utbildning i förändringsledning ger dig ramverket för att genomföra en lyckad förändring på din arbetsplats. Den vänder sig till chefer, föreståndare, arbetsledare och projektledare som har behov av att i sin ledarroll bättre kunna leda och kommunicera i förändring.

Lars JO Larsson

Lars JO Larsson är en av Sveriges mest slitstarka föreläsare med över tjugo års erfarenhet av uppdrag för näringsliv och offentlig förvaltning inom kommunikation och ledarskap. Nämn en bransch, nämn en kommun, nämn en myndighet eller verk – han har varit där. Lars har stor erfarenhet av ledarskapsfrågor och ledarskapsdilemman.

Pris

2000 kr (exkl. moms) per användarlicens.

15% rabatt för grupper på minst 10 deltagare.
25% rabatt för grupper på minst 50 deltagare.

Utbildningen är 1 timme lång. 

När du köper en OnDemand-utbildning hos Piku får du tillgång till kursen på vår digitala utbildningsplattform. Licensen till kursen gäller i 30 dagar från att inbjudan till utbildningsplattformen skickats ut.

Du får din inloggning till kursplattformen via mail senast dagen efter beställning. 

Andra utbildningar för dig:

När arbetstagaren inte klarar av sitt arbete

Längd: 6 tim 30 min
Utbildare: Georg Frick
Pris: 2 500 kr (exkl. moms)

Även om man misstänker att en anställd inte klarar sitt arbete innebär det inte alltid att så är fallet – och även om det stämmer, är det en känslig situation som måste hanteras rätt. Hur får du som chef agera i denna situation?

Läs mer »

Motiverande samtal

Längd: 1 tim 47 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Pris: 2000 kr (exkl. moms)

Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade.

Läs mer »

LAS-utredningen presenteras

Längd: 1 tim 40 min
Utbildare: Georg Frick
Pris: 2000 kr (exkl. moms)

SOU 2020:30-utredningens förslag kommer, om de genomförs, att få konskevenser för en del arbetsrättsliga frågor inom kommun och region.

Läs mer »

Jobbiga samtal med jobbiga typer

Längd: 1 tim 56 min
Utbildare: Lars JO Larsson
Pris: 2000 kr (exkl. moms)

Alla har vi stött på den där typen som sätter käppar i hjulet. Vad är det som gör att en människa uppfattas som besvärlig? Hur ska man samarbeta med en sådan person?

Läs mer »