En inspelad utbildning från Piku

Tillgänglighet ger bättre affärer

Med rätt service och bemötande samt en god fysisk och digital tillgänglighet kan företag öka intäkterna med 30%.

En stor del av befolkningen har någon form av funktionsnedsättning: Ca 1,3 miljarder människor i världen, 135 miljoner i Europa och 5 miljoner i Norden. De här personerna behöver också köpa mat, kläder, resa, göra bankärenden mm.

Hur servar ert företag personer/kunder med nedsatt rörelseförmåga, syn, hörsel, kognitiv förmåga eller allergier?

En studie från det globala konsultföretaget Accenture, i samarbete med American Association of People with Disabilities (AAPD) och Disability:IN, fann att företag som aktivt rekryterar och inkluderar personer med funktionsnedsättning har 28% högre intäkter, 30% högre vinstmarginaler och dubbelt så hög nettoinkomst jämfört med andra företag. Dessutom rapporterar dessa företag högre nivåer av innovation, bättre kundlojalitet och förbättrat varumärke!

Hur tar ert företag vara på den potentialen? Ta del av den här kortkursen på ca 15 min. Längre tid än så tar det inte för att skaffa sig den kunskap som kan göra stor skillnad för er:

ökade intäkter
fler kunder
goodwill och stärkt varumärke

ni följer lagen om diskriminering och undviker skadestånd

Målgrupp

Hotell, restauranger, butiker, banker m fl företag i näringslivet;

VD, försäljningsansvariga, webbansvariga, kommunikationschefer, marknadschefer, kundsupport och alla anställda som möter kunder fysiskt eller digitalt, samt andra intresserade.

Medverkande

Fatmir Seremeti, föreläsare, entreprenör och elitidrottare. Med 85 000 följare på sociala medier och i mer än 1 000 föreläsningar har Fatmir delat med sig av insikter om motivation och ledarskap. Han är själv blind och nu är han också upptagen med att sprida kunskap om hur företagens tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, kan innebära många fördelar och öka intäkterna med ca 30%. Han samarbetar med stora företag som bl a Apple och Google för att göra samhället mer tillgängligt för alla med eller utan funktionsnedsättning.

För mer information

Kontakta Ingrid Haraldsson, Piku Utbildningar
Ingrid.haraldsson@piku.se, 0733 – 530094

Pris: 1 500 kr (exkl moms) per deltagare. Observera att ubildningslicensen är personlig och inte får delas med någon annan.

Så fungerar det:

När du beställer en inspelad Piku-utbildning skickar vi dig en inloggning till vår digitala utbildningsplattform till din e-post. Du har tillgång till utbildningen i 3 månader från att inbjudan till utbildningsplattformen skickats ut och kan gå den hur många gånger du vill under denna period. På de allra flesta av våra utbildningar kan du välja att ladda ned ett diplom när du är klar.

Inspelad utbildning – se den var, när och hur ofta du vill!
Du får 3 månaders tillgång till utbildningen.
Missa inte Pikus grupprabatt! Grupper om minst 10 deltagare får 15% rabatt och grupper om minst 50 deltagare får 25% rabatt.
Nöjdhetsgaranti: Om du av någon anledning inte känner att utbildningen motsvarar dina förväntningar, bjuder vi dig på valfri inspelad utbildning ur Pikus sortiment.

Ledarskap, Näringsliv

Fler inspelade utbildningar för dig:

Skärpta lagkrav för företagen

Längd: 13 min
Föreläsare : Fatmir Seremeti
föreläsare, entreprenör och elitidrottare. Med 85 000 följare på sociala medier och i mer än 1 000 föreläsningar har Fatmir delat med sig av insikter om motivation och ledarskap. Han är själv blind och nu är han också upptagen med att sprida kunskap om hur företagens tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, kan innebära många fördelar och öka intäkterna med ca 30%. Han samarbetar med stora företag som bl a Apple och Google för att göra samhället mer tillgängligt för alla med eller utan funktionsnedsättning.

IVO:s tillsyn och beslut

Längd: 2 h, 30 min
Utbildare: Linda Larsson
Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har på senare tid uppmärksammat att våld, hot, övergrepp och oseriös verksamhet ökat på hem för vård och boende (HVB). Som en följd har IVO fattat beslut, där de nu lägger ett större ansvar på HVB än tidigare för att exempelvis arbeta med att den unge inte återfaller i kriminalitet.

Rektorns svåraste samtal med vårdnadshavare och medarbetare

Hur bemöter vi personer som på ett destruktivt sätt driver sin egen sak och vägrar acceptera beslut eller andra obevekliga omständigheter? Personer som med sina långtgående krav och ständiga missnöje kan påverka arbetsmiljön på ett ytterst negativt sätt.

Vad händer hos piku utbildningar?

Vill du få tips om kommande utbildningar, inspirerande konferenser och dagsaktuella spaningar? Anmäl dig till våra nyhetsbrev eller följ oss på Linkedin.

Utbud

Info