Kvalitetssäkring i HVB – för ägare och chefer
Stödjer Svensk Standard för HVB, LSS och äldreomsorg.
Kraven på ägare, chefer och övrig ledning inom HVB har ökat – och kommer att öka ytterligare.
Kompetens kring kvalitetssäkring utifrån lagar, föreskrifter och IVO:s tillsyn blir extra viktigt att kunna visa upp.
Denna påbyggnadsutbildning om kvalitetssäkring för chefer, ägare och övrig ledning inom HVB får mycket goda utvärderingar och motsvarar även svensk standard för HVB, SS41000.
Välkommen med anmälan – max 15 platser per utbildning!
- Cerftifieringsgrundande utbildning – 4 dagar med varsitt tema
- Programmet baseras bl.a. på SS 41000 och Socialstyrelsens föreskrifter SOSFS 2011:9 samt utgår från IVOs krav på HVB
- I år med uppdatering på nya socialtjänstlagen och utredningen (S2024:03)
- 3 skickliga utbildare med gedigen erfarenhet i ämnet
- På plats i Stockholm för bästa möjliga utbildningsupplevelse
- Utförligt utbildningsbevis efter deltagande i samtliga fyra dagar
- Datum: 28-29 januari och 26-27 februari 2026, kl 09.00-16.00 alla dagar.
- Plats: Lokal i Stockholm meddelas efter anmälningstidens utgång.
- Pris: 24 500 kr ex moms per deltagare. I priset ingår lunch, fika och kursmaterial för samtliga dagar. Fakturering sker efter anmälan.
- Anmälan: Senaste anmälningsdag är 16 januari 2026. Anmälan är bindande men ersättare kan utses vid förhinder.
Utbildningen är indelad i 4 dagar som alla har varsitt tema. Vi går igenom både teoretiska och praktiska aspekter av dessa fokusområden och anknyter till aktuell rättslig praxis.
För diplomering på utbildningen krävs deltagande alla fyra utbildningsdagar.
Socialrätt och självbestämmande
- Juridikens källmaterial, att förstå och tillämpa rättsregler.
- Generellt om lagstiftning inom vård och omsorg.
- Relevanta rättsregler, föreskrifter och riktlinjer för verksamheten, kopplat till socialrätten.
- Mänskliga rättigheter, integritet och självbestämmande.
- Den enskildes rättsliga ställning i förhållande till närstående och t.ex. andra legala ställföreträdare så som god man och förvaltare.
- Om tvång och tvångsåtgärder, skydds- och begränsningsåtgärder.
Hälso- och sjukvårdsrätt samt intern och extern insyn
- Hälso- och sjukvårdsrätt, relevanta rättsregler, föreskrifter och riktlinjer.
- Intern och extern tillsyn. Reglering av kvalitetssäkringsarbetet.
- Lex Sarah och Lex Maria, ansvar och skyldigheter för verksamheten vid misstankar om missförhållanden.
- Behandling av personuppgifter, korrekt GDPR-hantering.
- Social dokumentation och journalföring i hälso- och sjukvården.
- Sekretess och informationsdelning inom vård och omsorg.
Chefsrollen, arbetsrätten och arbetsmiljöansvaret
- Det arbetsrättsliga systemet, förhållande mellan lag och kollektivavtal
- Att vara arbetsgivare
- Arbetsgivarens ledningsrätt
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Anställningsformer enligt LAS
- Avslutande av anställning
- Förhandlingsskyldighet enligt MBL
- Kränkande särbehandling
- Arbetsmiljöansvar
- Straffansvar för arbetsmiljöbrott
- Arbetstidslagen
Evidensbaserad praktik – kvalitetssäkrad kompetens
- Vad är evidensbaserad praktik och kvalitetssäkring?
- Metoder för att samla in och utvärdera information för att fatta välgrundade beslut
- Implementering av evidensbaserad praktik och kvalitetssäkring utifrån ett ledarperspektiv
- Frågeställningar, sökning av evidens, kritisk bedömning och analys
- Hur väljer vi den mest effektiva behandlingen/insatsen som stöds av evidensen?
- Utvärdering och uppföljning
Socialrätt och självbestämmande
- Juridikens källmaterial, att förstå och tillämpa rättsregler.
- Generellt om lagstiftning inom vård och omsorg.
- Relevanta rättsregler, föreskrifter och riktlinjer för verksamheten, kopplat till socialrätten.
- Mänskliga rättigheter, integritet och självbestämmande.
- Den enskildes rättsliga ställning i förhållande till närstående och t.ex. andra legala ställföreträdare så som god man och förvaltare.
- Om tvång och tvångsåtgärder, skydds- och begränsningsåtgärder.
Hälso- och sjukvårdsrätt samt intern och extern insyn
- Hälso- och sjukvårdsrätt, relevanta rättsregler, föreskrifter och riktlinjer.
- Intern och extern tillsyn. Reglering av kvalitetssäkringsarbetet.
- Lex Sarah och Lex Maria, ansvar och skyldigheter för verksamheten vid misstankar om missförhållanden.
- Behandling av personuppgifter, korrekt GDPR-hantering.
- Social dokumentation och journalföring i hälso- och sjukvården.
- Sekretess och informationsdelning inom vård och omsorg.
Chefsrollen, arbetsrätten och arbetsmiljöansvaret
- Det arbetsrättsliga systemet, förhållande mellan lag och kollektivavtal
- Att vara arbetsgivare
- Arbetsgivarens ledningsrätt
- Arbetstagarens arbetsskyldighet
- Anställningsformer enligt LAS
- Avslutande av anställning
- Förhandlingsskyldighet enligt MBL
- Kränkande särbehandling
- Arbetsmiljöansvar
- Straffansvar för arbetsmiljöbrott
- Arbetstidslagen
Evidensbaserad praktik – kvalitetssäkrad kompetens
- Vad är evidensbaserad praktik och kvalitetssäkring?
- Metoder för att samla in och utvärdera information för att fatta välgrundade beslut
- Implementering av evidensbaserad praktik och kvalitetssäkring utifrån ett ledarperspektiv
- Frågeställningar, sökning av evidens, kritisk bedömning och analys
- Hur väljer vi den mest effektiva behandlingen/insatsen som stöds av evidensen?
- Utvärdering och uppföljning
Linda Larsson, senior jurist, har mångårig erfarenhet från arbete i offentlig sektor och har stor vana av att arbeta med frågeställningar inom den breda förvaltningsrätten men med särskild spetskompetens i vård- och omsorgsjuridik och därtill kopplade frågor som dataskyddsjuridik, offentlighet- och sekretess samt samverkansfrågor mellan offentligt och privat. Hon har stor erfarenhet av utbildning och rådgivningsuppdrag för vårdgivare, kommuner, regioner och myndigheter som universitet och Regeringskansliet.
Georg Frick är arbetsrättskonsult, rådgivare, personalvetare och författare. Han är en av Sveriges mest uppskattade utbildare. Georg har mångårig erfarenhet av praktisk arbetsrätt och lönesättning både inom privat och offentlig sektor. Han har också skrivit flera böcker om arbetsrätt.
Monica Fallesen är egenföretagare och expert inom LSS-frågor. Hon är utbildare på Yrkeshögskolan i Landskrona och har varit regionchef inom Aberia. Hon har också varit affärsområdeschef för LSS i Höganäs kommun och kvalitetsutvecklare inom Attendo under många år. Monica har gedigen kunskap inom LSS där hon också varit verksamhetschef och regionchef.
För mer information:
Kontakta Ingrid Haraldsson
ingrid.haraldsson@piku.se
073 3530094
Kvalitetssäkring i HVB - ledarutveckling anordnas av Piku Utbildningar
Piku är ett utbildningsföretag med verksamhet från Haparanda i norr till Trelleborg i söder. Vi erbjuder utbildningar på plats, inspelat och livesänt och gör även speciallösningar för dig som vill skräddarsy din och dina kollegors kompetensutveckling på hemmaplan eller digitalt. Utöver det arrangerar vi olika större specialevents som t.ex. unika studieresor.
Vårt motto är “nya tankar i rörelse” både hos oss och hos våra kunder; vi vill helt enkelt bidra med ny motivation, kreativitet och problemlösning så att er organisation kan fortsätta leva och utvecklas. Det du alltid kan räkna med är en ovanligt hög kvalitet eftersom vi har bland de bästa utbildarna i landet. Vi följer med tiden och har alltid ett utbud som matchar era behov!
Just nu växer vi extra mycket på den digitala sidan och kan erbjuda en imponerande katalog med inspelade utbildningar för olika yrkeskategorier och verksamheter.