Välj en kategori:
Det lågaffektiva förhållningssättet utgår ifrån affektteori och annan utvecklings- och neuropsykologi, men har också en etisk och filosofisk grundsyn.
Fokus ligger på personalens eget bemötande och inte på beteendet i sig
Förhållningssättet bygger på omsorg och respekt för brukaren och den enskildes förutsättningar, och omgivningens ansvar för att skapa förutsättningar för detta.
När IVO gör tillsyn inom LSS lägger man stor vikt vid att huvudmän, ledning och medarbetare har kännedom om den lagstiftning som reglerar verksamheten. Men inte bara det; även att verksamheten har upparbetade rutiner och processer som fungerar väl i implementeringen och att dessa är kända av alla medarbetare.
En certifieringsgrundande utbildning om LSS-lagstiftningen i teori och praktik; hur arbetsplatsen är reglerad och på vilket sätt systemet och juridiken påverkar det dagliga arbetet.
Nästan var tredje vårdbiträde och undersköterska som arbetar inom äldreomsorgen har utländsk bakgrund. Äldreomsorgen i Sverige är en mångkulturell arbetsplats där personal
med olika bakgrund, språk och traditioner samarbetar. Ibland kan detta leda till missförstånd och konflikter – men också till nya möjligheter och ökad förståelse.
Med EBP-paketet får ni rätt stöd för att implementera och etablera ett evidensbaserat arbetssätt i era verksamheter, så som nya Socialtjänstlagen avser. Upplägget bygger på Blended Learning där ni använder er av både extern och intern kompetens.
Att arbeta inom LSS med att garantera personer med omfattande och varaktiga funktionshinder goda levnadsvillkor är att arbeta med mänskliga rättigheter och rätten att leva ett liv som andra. Och ju bättre ni fungerar som team, desto bättre kan ni främja den rätten.
Validation® är en metod som utvecklats av Naomi Feil för att kommunicera med och hjälpa desorienterade mycket gamla personer, ofta med Alzheimersliknande demens. Det är en personcentrerad metod som hjälper till att minska stress och öka livskvalitet och glädje hos den desorienterade personen. Validation kan användas av alla personer som möter en person med demens, dvs både anhöriga och vårdpersonal.
Personer med demens har kognitiva nedsättningar, men det är ändå mycket som de fortfarande klarar av. När vi som stöttar personerna i deras vardag (dvs. både anhöriga och vårdpersonal) förstår vad personerna fortfarande kan göra, kan vi skapa en mer anpassad miljö och omvårdnad.
Sverige är ett mångkulturellt samhälle och detta speglas också inom äldreomsorgen där kulturmöten är en del av vardagen. För att äldreomsorgen ska fungera optimalt krävs större kunskaper om olika kulturer och religioner. Med interkulturell kompetens kan man ändra sitt bemötande och skapa ett bra möte för alla inblandade. Att kommunicera ”rätt” ger en nöjd brukare och ett gott kollegialt samarbete, dvs en god omsorg!
Svårigheter att rekrytera fysioterapeuter i den utsträckning som behövs har ökat behovet av kompetens hos undersköterskor när det gäller ett rehabiliterande arbetssätt i vård och omsorg. Det här är en utbildning för undersköterskor som vill skaffa sig fler verktyg för att främja hälsa, öka delaktighet och förbättra livskvalitén för brukarna
Som föreståndare för en LSS-verksamhet har du det yttersta ansvaret för att upprätthålla verksamhetens kvalitet och undvika missförhållanden. Välkommen att beställa Pikus 4-dagarsutbildning för ledare och chefer inom LSS!
Ni sparar tid genom att slippa hitta utbildare och designa upplägget. Det sköter vi!
Ni får chansen att anpassa utbildningen efter just era aktuella utmaningar och behov.
Kickstarta eller följ upp er kompetensutveckling med utbildning på hemmaplan.
Få det bästa av 2 världar med digitalt material och utbildningstillfällen på plats.
Flera av Pikus utbildningar på hemmaplan har ett blended learning-upplägg som vi kallar Splendid Learning. Med detta upplägg kombinerar vi lärarledda tillfällen (livesänt eller på plats) med inspelat material och självstudier mellan utbildningstillfällena. På så vis får ni både möjligheten att diskutera med andra och ställa frågor till utbildaren, samt tid för att reflektera och applicera kunskaperna på egen hand.
Har du frågor om utbildningar på hemmaplan eller vill du att vi specialdesignar en utbildning åt er? Hör av dig så tar vi det därifrån!
Eller fyll i formuläret nedan så hör vi av oss:
Kontakta Ingrid med ert önskemål och eventuella frågor så tar vi det därifrån!
Ingrid Haraldsson, VD
ingrid.haraldsson@piku.se
+4673 353 00 94
Pikus utbildningar på hemmaplan (ibland kallat uppdragsutbildningar) är utbildningar som ni beställer direkt till er verksamhet. Vi anpassar utbildningen efter era önskemål, och ni får en skräddarsydd utbildningsupplevelse som passar just era kompetensbehov. Vanligast är att vi håller utbildningen på plats hos er, men vi kan också erbjuda digitala upplägg eller s.k. Splendid Learning (se nedan). Ni slipper tänka på resekostnader, planering och att boka föreläsare och kan fokusera på er egen inlärning – och det är bara några av fördelarna!
Splendid Learning är Piku Utbildningars variant av s.k. blended learning, alltså ett utbildningsupplägg som kombinerar utbildningsträffar på plats med t.ex. digitala träffar och seminarier, inspelade föreläsningar och självstudier. Vi erbjuder Splendid Learning-upplägg i de flesta av våra utbildningar på hemmaplan — kontakta oss om ni har en särskild utbildning i åtanke!
Vi har tagit fram några färdiga utbildningsförslag men vi kan också skapa en helt ny utbildning från grunden bara för er. Det kan t.ex. vara en av våra öppna utbildningar som ni vill beställa till er verksamhet, eller en utbildning inom ett helt nytt ämne. Vi kan också anpassa de färdiga utbildningsförslagen efter era önskemål.
Nej, de flesta av våra utbildningar på hemmaplan kan också genomföras helt eller delvis digitalt. Kontakta oss så ser vi vad vi kan göra!
Här kan du skriva upp dig för att få nyhetsbrev om Pikus kommande utbildningar. Du kan när som helst avregistrera dig eller ändra dina val.