Välj en kategori:
När IVO gör tillsyn inom LSS lägger man stor vikt vid att huvudmän, ledning och medarbetare har kännedom om den lagstiftning som reglerar verksamheten. Men inte bara det; även att verksamheten har upparbetade rutiner och processer som fungerar väl i implementeringen och att dessa är kända av alla medarbetare.
Rapporterna avlöser varandra. Den kriminella ekonomin växer och välfärdsbrottsligheten tar ständigt nya former. Uppläggen blir mer sofistikerade, aktörerna mer anpassningsbara – och kommunerna står i frontlinjen. Välfärdsbrottsligheten i Sverige kostar samhället 10–20 miljarder kronor per år enligt olika myndighetsrapporter.
Att vara chef i offentlig verksamhet innebär att hantera frågor som sällan har enkla svar. Förändringar ska genomföras, verksamheter utvecklas eller ställas om, medarbetare ska känna trygghet och riktning – samtidigt som krav på ekonomi, kvalitet, effektivisering, digitalisering och samverkan ska mötas.
Digitalisering och AI förändrar snabbt förutsättningarna för registratur, ärendehantering och administrativa roller inom offentlig förvaltning. Nya arbetssätt, nya system och ökade krav på effektivitet, kvalitet och rättssäkerhet påverkar vardagen för registratorer, handläggare och administratörer.
Presidierna i kommunala nämnder har en nyckelroll i hur nämnden fungerar och fattar beslut, och presidiet leder arbetet. Presidiet leder mötena och har stor påverkan på hur ärenden behandlas. Ett utbildat presidium kan planera dagordningar bättre, leda diskussioner konstruktivt och se till att beslut formuleras tydligt. Det gör nämndens arbete mer effektivt och sparar både tid och resurser.
Kursen ska ge kursdeltagarna en förmåga att bättre kommunicera med registratorer/dokumentcontrollers/systemförvaltare om vikten av en god systemförvaltning, genomtänkta registreringsrutiner, metadatahantering mm för hantering av digitala original som också ska vara sökbara i e-arkivet över tid. Fokus i kursen är att arbeta för en bättre kvalitet i de IT-system som används idag för att bland annat främja en bra återsökning av handlingar över tid i slutarkivet.
Digitalisering av arkiv är en viktig del i den moderna verksamheten – men vägen dit är inte alltid självklar. Många upplever motstånd, osäkerhet och en känsla av att ”det analoga funkar ju”. Därför bjuder vi in dig till en halvdagsutbildning i orientering om e-arkiv, särskilt utformad för exempelvis kommuner som står inför utmaningen att hantera ett växande digitalt informationsflöde och som vill skapa långsiktigt hållbar, säker och effektiv arkivering.
Öppenhet i offentlig sektor är viktig, men inte öppenhet till varje pris. Om uppgifter sprids om personer som lever under hot och förföljelse kan det få allvarliga konsekvenser. Det finns därför sekretessregler som särskilt skyddar förföljda och hotade. Tillsammans med regler om dataskydd (GDPR) och informationssäkerhet kan sekretessen värnas även när personuppgifterna behandlas digitalt.
Registratorer som arbetar inom offentliga verksamheter måste vara helt säkra på hur handlingar ska hanteras, vilken formell status de har och vad som följer utifrån detta. En fyradagarsutbildning för registratorer m fl
Den här dagen är skräddarsydd för nämndsekreterare men kan anpassas till andra yrkeskategorier inom offentlig förvaltning också.
Välkommen till en halvdag som tar upp ändringarna i PBL och vad det betyder konkret för kommunen!
Hur bemöter vi personer som på ett destruktivt sätt driver sin egen sak och vägrar acceptera beslut eller andra obevekliga omständigheter? Personer som med sina långtgående krav och ständiga missnöje kan påverka arbetsmiljön på ett ytterst negativt sätt.
Två halvdagsutbildningar, var för sig eller tillsammans samma dag. Vi skräddarsyr detaljerna tillsammans med varje kund.
Utbildningen syftar till att inspirera sekreterare i kommunala bolag som har en nyckelroll för bolagens styrning och ledning.
Dagens offentliga organisationer är komplexa och ställer stora krav på chefernas ledarskap, särskilt i tuffa tider när besparingar blir aktuella och antalet anställda kanske minskar. Välkommen till denna utbildning om hur du med tillit och systematik kan utveckla ett hållbart och resultatskapande ledarskap!
Dagens kommunala organisationer är komplexa och i hög grad fragmenterade. Ju längre utvecklingen går desto viktigare blir det att fortsätta skapa värde för och värna om kommunens invånare – en inte helt lätt uppgift.
På denna utbildning kan ledamöter, lekmannarevisorer och medarbetare (ca 15-20 personer) skaffa sig gedigna kunskaper om de förutsättningar och regelverk som gäller för kommunala bolag.
Ni sparar tid genom att slippa hitta utbildare och designa upplägget. Det sköter vi!
Ni får chansen att anpassa utbildningen efter just era aktuella utmaningar och behov.
Kickstarta eller följ upp er kompetensutveckling med utbildning på hemmaplan.
Få det bästa av 2 världar med digitalt material och utbildningstillfällen på plats.
Flera av Pikus utbildningar på hemmaplan har ett blended learning-upplägg som vi kallar Splendid Learning. Med detta upplägg kombinerar vi lärarledda tillfällen (livesänt eller på plats) med inspelat material och självstudier mellan utbildningstillfällena. På så vis får ni både möjligheten att diskutera med andra och ställa frågor till utbildaren, samt tid för att reflektera och applicera kunskaperna på egen hand.
Har du frågor om utbildningar på hemmaplan eller vill du att vi specialdesignar en utbildning åt er? Hör av dig så tar vi det därifrån!
Eller fyll i formuläret nedan så hör vi av oss:
Kontakta Ingrid med ert önskemål och eventuella frågor så tar vi det därifrån!
Ingrid Haraldsson, VD
ingrid.haraldsson@piku.se
+4673 353 00 94
Pikus utbildningar på hemmaplan (ibland kallat uppdragsutbildningar) är utbildningar som ni beställer direkt till er verksamhet. Vi anpassar utbildningen efter era önskemål, och ni får en skräddarsydd utbildningsupplevelse som passar just era kompetensbehov. Vanligast är att vi håller utbildningen på plats hos er, men vi kan också erbjuda digitala upplägg eller s.k. Splendid Learning (se nedan). Ni slipper tänka på resekostnader, planering och att boka föreläsare och kan fokusera på er egen inlärning – och det är bara några av fördelarna!
Splendid Learning är Piku Utbildningars variant av s.k. blended learning, alltså ett utbildningsupplägg som kombinerar utbildningsträffar på plats med t.ex. digitala träffar och seminarier, inspelade föreläsningar och självstudier. Vi erbjuder Splendid Learning-upplägg i de flesta av våra utbildningar på hemmaplan — kontakta oss om ni har en särskild utbildning i åtanke!
Vi har tagit fram några färdiga utbildningsförslag men vi kan också skapa en helt ny utbildning från grunden bara för er. Det kan t.ex. vara en av våra öppna utbildningar som ni vill beställa till er verksamhet, eller en utbildning inom ett helt nytt ämne. Vi kan också anpassa de färdiga utbildningsförslagen efter era önskemål.
Nej, de flesta av våra utbildningar på hemmaplan kan också genomföras helt eller delvis digitalt. Kontakta oss så ser vi vad vi kan göra!
Här kan du skriva upp dig för att få nyhetsbrev om Pikus kommande utbildningar. Du kan när som helst avregistrera dig eller ändra dina val.