Ledarutveckling
Sedan start 2001 har ledarutveckling varit ett av de efterfrågade områdena inom Piku. Vi kan erbjuda enstaka dagar för utbildning och handledning men också längre ledarutvecklingsprogram där vi följer en grupp över tiden. Vi arbetar med både storgrupp och enskilda individer för att de ska kunna utvecklas optimalt. Teori varvas med övningar och praktiska exempel från ledarnas vardag.
Vi baserar vårt arbetssätt på ett systemteoretiskt synsätt. I dagens samhälle handlar det mer än någonsin om att ledaren måste ha en helhetssyn på orga nisation och omvärld. En ut gångs punkt är då att det är miljön och systemen som formar människan. Ett systemteoretiskt synsätt tillmäter även andra faktorer stor betydelse, exempelvis: organisationens uppbyggnad, individ och grupp samt grupprocesser och interaktion.
Utifrån det systemteoretiska perspektivet kan man som ledare få en ökad förståelse och be redskap för den komplexitet som kännetecknar dagens ledarroll. I våra utvecklingsprogram är det också en ambition att ge ledarna metoder och verktyg för att utveckla ett framgångsrikt ledarskap. | 